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Las funciones del controller financiero

Posteado por: Rosa Castellnou | 25/09/2018 | Categorias: Control financiero

El controller financiero es el profesional responsable del control financiero de la empresa, por lo que su posición en la compañía está ligada al control y supervisión, haciendo de puente entre la  gestión y la contabilidad. Las funciones de este puesto varían  sensiblemente en función de si la empresa es única o filial o si se trata de la organización matriz de un compañía de cierto tamaño.

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El controller financiero en una empresa de tamaño medio o una filial

En una empresa de estas características, las funciones del controller financiero son básicamente operativas, siendo estas las principales y más comunes:

  • Participación a nivel básicamente de supervisión en la elaboración de las cuentas anuales de la empresa.

  • Garantizar el cumplimiento de las obligaciones tanto contables como fiscales.

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    Verificación del cumplimiento de los objetivos fiscales, normas y procedimientos de la organización.

  • Detección de errores, desviaciones y áreas de mejora desde el punto de visto económico.

  • Implantación de herramientas metodológicas e informáticas de control de la actividad.

  • Optimización de los sistemas de información.

  • Gestión de la tesorería y supervisión del nivel de necesidad de fondos para gastos comunes e inversiones.

  • Formación y motivación de los equipos financieros y contables a su cargo.

  • Envío de reportes e informes a la Dirección General de la empresa, filial o, en su caso, Director Financiero de la central o casa matriz.

  • En ocasiones también se encarga de la relación y requerimientos de los auditores externos.

Funciones en la empresa central  

El rol del controller financiero sufre importantes modificaciones en el caso de las grandes compañías, con central o casa matriz y diversas filiales. En el caso de que este profesional controle la central, su papel será menos operativo centrándose en cuestiones como::

  • La supervisión de la elaboración de las cuentas anuales individuales y consolidadas, así como los estados financieros de todo el Grupo.

  • Desarrollo e implementación del control interno.

  • Definición de las normas y procedimientos del conjunto de la compañía.

  • Organización y análisis del sistema de reporting.

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    Coordinación de los proyectos transversales del Grupo u organización, lo cuales pueden ser: estratégicos, informáticos, financieros o contables.

  • Control de los objetivos financieros globales de la compañía: presupuestos, inversiones, financiación, etc.

  • Colaboración en la definición del plan de negocio general de la compañía.

El perfil de estos profesionales es el de formación superior en Económicas y / o Empresariales o titulación equivalente, siendo muy valorable la experiencia previa en auditoría, o bien, en el departamento de control de gestión económica, industrial o comercial. Casi siempre estos profesionales completan su formación universitaria con algún postgrado MBA o en Dirección Financiera.

Su sueldo, aunque bastante variable en función de la experiencia previa y tamaño de la compañía se suelen situar entre los 30.000 y los 70.000 euros anuales. 

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