All’indennità di trasferta per i viaggi di lavoro hanno diritto, ovviamente, anche i dirigenti.
All’indennità di trasferta per i viaggi di lavoro hanno diritto, ovviamente, anche i dirigenti.
Sono tante le aziende che decidono di adottare la modalità di rimborso misto delle spese di viaggio aziendali.
Nel momento in cui il dipendente è chiamato a svolgere la propria attività lavorativa in un comune diverso da quello in cui si trova la sede di lavoro sono possibili tre diverse modalità di rimborso: a piè di lista, forfettario e misto.
La festa aziendale di fine anno, il viaggio per la promozione di un prodotto, la trasferta per l’inaugurazione di una nuova sede: sono tutti esempi di spese di rappresentanza. Ma di che cosa si tratta esattamente?
Sono sempre più i lavoratori inviati a svolgere la prestazione lavorativa in trasferta, in un altro comune, in Italia o all’estero. Una delle modalità con cui è possibile rimborsare le spese di vitto, alloggio e trasporto è attraverso le indennità di trasferta.
