Non esiste un solo tipo di rimborso spese. In realtà, quando si tratta di trasferte, esistono almeno tre categorie di rimborso: l’indennità di trasferta giornaliera, il rimborso spese a piè di lista e il rimborso misto.
Vediamo insieme le loro caratteristiche principali.
L’indennità di trasferta, detta anche diaria, è uno dei modi con cui l’azienda può rimborsare il dipendente per le spese sostenute durante una trasferta.
Si sente spesso parlare di indennità di trasferta e indennità di trasferimento. Non sempre, però, si conoscono bene le loro caratteristiche: il rischio è che questi due concetti vengano confusi tra loro.
Nel momento in cui il dipendente è chiamato a svolgere la propria attività lavorativa in un comune diverso da quello in cui si trova la sede di lavoro sono possibili tre diverse modalità di rimborso: a piè di lista, forfettario e misto.
