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    Smart working: vantaggi e opportunità del telelavoro

    Smart working timer 3 min.
    Myriam Zanatta
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    La trasformazione digitale delle imprese è un fenomeno inarrestabile. Sempre più aziende stanno lavorando per adattare le loro dinamiche e i loro strumenti all'ambiente digitale in cui viviamo. Perché di questo si tratta: trasformazione digitale significa sfruttare le nuove opportunità di business offerte dalle nuove tecnologie. Non è un cambiamento facile, e spesso costringe a reinventarsi, usando parte delle conoscenze già acquisite e adattandosi alle esigenze che il contesto richiede.

    La trasformazione digitale è un cambiamento tecnologico che ha diversi vantaggi che stanno ridefinendo il modo di lavorare all'interno delle imprese. Parlando di opportunità, una delle tante offerte dalla digitalizzazione dell'occupazione è proprio il lavoro da casa. Il cosiddetto smart working consiste semplicemente nell'esercitare la propria funzione professionale da casa propria, senza la necessità di spostarsi fisicamente in un ufficio o luogo di lavoro.

    Il telelavoro all'inizio può creare reticenze sia nell'azienda che intende applicarlo, che nel dipendente che sceglierà quest'opzione. Tuttavia, riteniamo che sia vantaggioso per entrambe le parti e che il lavoro a distanza sia sufficientemente attraente per accettare la scommessa. Vediamo nel dettaglio.

    Vantaggi dello smart working

    In primo luogo, lo smart working può aumentare la produttività. Lavorare nella propria casa evita le distrazioni tipiche dei luoghi di lavoro, come ad esempio le continue interruzioni. Avete il vostro spazio che potete progettare e modificare a vostro piacimento. È più facile concentrarsi ed è possibile, nei momenti di maggior produttività, decidere di andare avanti. Si può e si deve quindi essere responsabili del proprio tempo.

    La necessità di conciliare famiglia e lavoro con il telelavoro da casa può essere agevolata. Se, in momenti particolari, hai bisogno di prenderti cura di una persona cara e passare più tempo a casa, il lavoro da remoto lo permette. Quando i tuoi figli si ammalano o il tuo partner ha avuto un problema e ha bisogno di cure per qualche giorno, lo smart working ti aiuta a stare più vicino a loro, senza per questo, essere costretto ad assentarti dal lavoro.Collegato a quest'ultimo punto, un altro grande vantaggio è la flessibilità oraria. Con una buona auto-organizzazione e in coordinamento con l'azienda, potrai adattare il lavoro al tuo ritmo di vita e godere di una maggiore libertà nell'esecuzione dei compiti. 

    Naturalmente, oltre a quanto detto, un punto importantissimo è il netto risparmio di tempo: i minuti al giorno che passavi in macchina o sui mezzi pubblici possono essere dedicati a dormire un po' di più, oppure per fare esercizio fisico, leggere un quotidiano o metterti in pari con qualcosa rimasto indietro.

    Dal punto di vista dell'impresa, invece, lo smart working è un'opportunità. Secondo la relazione di Adecco sull'occupazione, l'assenteismo sul posto di lavoro diminuisce del 31% per le persone che lavorano a distanza rispetto a chi lavora in ufficio. Ciò può essere dovuto al fatto che, come abbiamo detto in precedenza, i lavoratori a casa possono conciliare la cura di se stessi e dei propri cari con il lavoro, senza doversi sottrarre a nessuno dei due. Un altro vantaggio è che, evitando spostamenti si evitano automaticamente anche possibili “incidenti di percorso” come ingorghi, guasti ai mezzi di trasporto, etc.

    Lo smart working riduce gli infortuni sul lavoro, in quanto le abitazioni sono spesso un luogo più sicuro, e di conseguenza vengono eliminati gli spostamenti di lavoro. In questo senso, i lavori online comportano anche un risparmio di costi per l'azienda: il consumo energetico è minore, così come le spese per la manutenzione degli uffici, le telefonate e le diarie.

    In sintesi, lo smart working in Italia è un'alternativa in forte espansione grazie alla trasformazione digitale in atto. 

    Di fronte a questa tendenza in crescita, incoraggiamo a vedere il lato positivo e a considerare il lavoro a distanza come un'opportunità per sviluppare le nostre capacità con maggiore tranquillità e concentrazione e in equilibrio con la nostra vita personale e il nostro tempo libero.

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